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建筑工程系团支部工作制度

发布时间:2015-01-06 点击数量:814

第一章 团支部内部工作制度
       第一节   团支部干部的产生、分工、改选、监督、奖惩、罢免制度
       一、团支部干部的产生
       1. 团员推荐候选人,或辅导员推荐候选人(候选人数不限)。未受推荐的团员可作为独立候选人自行参加竞选。
       2. 团员大会上作竞选演说,可确定竞选职位,也可不确定竞选职位。
       3. 按顺序进行团支书、组织委员、宣传委员的选举,有明确竞选职位的优先安排担任此项工作。所有当选者得票均不得少于投票团员总数的二分之一。凡得票不足团员总数二分之一的,进行第二轮选举按得票多少为准。投票团员应占全体团员的80%整个选举方为有效。得票相同的应该继续在相应的候选人之间再进行差额选举。
       4. 新一任团支部干部自当选之日起行使职权,也可以经过不多于两星期的过渡期后行使职权。在过渡期内仍由上一任团支部干部负责日常工作。
       二、团支部干部的分工
       1. 团支书
     (1)传达和执行上级团组织的精神和决议,主持团支部日常工作。
     (2)统一团员思想认识及时向上级团组织反映团员思想状况及要求,保护团员的正当权利。
     (3)负责组织支部团员大会和支委会,负责提出团支部活动计划。
     (4)监督其他团支部委员工作,作指导性的建议。
     (5)在学期结束前一周作支部工作总结并上交《团支部工作手册》。
     (6)负责组织本支部参加申请优秀团支部等评比工作。
     2. 组织委员
     (1)全面掌握团支部组织状况,负责团员注册,会议记录,收缴团费,办理党团的入团退团手续,收集整理支部工作和团员档案。
     (2)向支部提出团员教育计划,负责团员的年终考核及相应的奖惩措施。
     (3)了解团员的思想状况,组织向党推优,监督入党积极分子小组开展活。
     (4)按时在团支部工作手册上作相应的工作记录。
     (5)负责团支部档案的管理。
     (6)负责干部的期终考评。
     3. 宣传委员
     (1)了解团员思想动态,提交宣传工作意见及计划。
     (2)协助组织委员组织团员学习党团知识和国内外大事。
     (3)负责宣传海报、墙报等具体工作。
     (4)向院宣传部负责、配合院作好宣传工作。
     (5)组织团员积极参加团支部活动。
        三、团支部干部的改选制度
       1. 团支部干部任期一年,可连选连任。
       2. 改选时间应定在每学年开学的前三周以内。
       3. 遇到团干部被罢免或辞职,必须在一周内依选举程序完成改选。
       四、团支部干部的监督制度
       1. 团支委成员接受民主监督,每月的团员大会应就团支委在前一阶段的表现作10到15分钟的公开评议。
       2. 团员轮流监督支委会参加有关支部重大问题的讨论,就团支委的工作权限及民主性作出监督,并应备有报告。
       3. 团干部必须随时随地接受团员有关工作一切问题的质询,并作出能令团员满意的回答。
       4. 团支部在活动中使用支部活动费用,应有专人负责开列清单,公布使用情况。
       5. 团干部有不良行为及生活作风的必须接受团员大会的公开批评。
       6. 团支委成员接受大班支部及系分团委监督。
       五、团支部干部的奖惩制度
       1. 团支部干部在原则上可以优先当选优秀团员,但必须与团员一同参加公开选举。
       2. 团支部干部有资格评为校、院优干。同时,在各年级中也可自行对团干部进行优干奖励。
       3. 凡接受优干奖励的团干部有必要向同一级的团员大会公开工作成绩。
       4. 团支部干部的错误凡满足学生手册上的处罚条件的均要从重从严处罚。情况严重的可以通过团员大会表决予以罢免。此外,系内有权依据自己的规定作出本级的相应处罚。
       5. 团干部一经处罚,两年内在本系不得从事团系统的工作(原则上不同意在院内从事社会工作),不能被授予任何级别、任何类型的优秀称号。
       六、团支部干部的罢免制度
       1. 团支部干部采取无过失不罢免的原则。
       2. 团支部内三分之一以上的团员可以向上级组织或辅导员提出关于团支委的不信任案,要求公开评议,三分之二以上的团员同意可直接罢免团干部。
       3. 罢免后的团支部干部两年内不得任系内团系统的任何职务,并不得享受任何团系统内任何级别任何类型的荣誉称号。因工作失误主动辞职的可适当放宽限制。
       4. 团干部可以主动辞职,因工作失误主动辞职的可参照第3条适当放宽限制。
       第二节   团支部组织管理及活动制度
       一、团支部的组织制度
       1. 团员大会作为团支部的最高权力机构,由全体团员讨论决定支部重大问题。三分之一以上的团员可就一切问题要求团员大会讨论。
       2. 团员大会每月召开一次,无特殊情况的,一学期不少于三次。
       3. 支委会每两星期举行一次,临时调整的一学期总数不少于七次。
       4. 民主生活会,一学期不少于三次。
       5. 团课每学期举行一次,附加讨论一次。
       二、团支部的管理制度
       1. 严格团员注册、团籍管理和团费的缴纳。凡丢失团员证的应及时补办,过期不补办的按自行退团处理。凡不按时缴纳团费的按自行退团处理。
       2. 团员评议,所有团员、团干部都必须参加,分为思想教育、总结评议、注册及组织处理,批评表彰四个阶段。评出优秀团员、合格团员、经帮助能合格的团员和不合格团员。
       3. 每学期各支部原则上应至少评出一名不合格团员,但评选出的不合格团员比例不应超过优秀团员比例,且各支部支委需对提交名单负责,分团委会对各支部提交之名单进行考察。在支部内表彰优秀团员的同时要对不合格团员进行批评帮助。
       三、团支部的活动制度
       1. 团支书应在工作计划中提出主题团日活动或相应的其他活动计划供全体团员讨论表决。
       2. 团活动以主题团日为主,每学期至少举行一次,团员必须参加。主题团日活动超过一次的,从第二次开始团员可自愿参加。
       3. 占总数三分之二以上的团员可以临时提出修改活动方案。
       4. 支部活动应严格遵守报批手续。
       5. 支部有义务协助班级开展日常工作。
       第三节   团员的民主权利保障制度
       一、团员享有的权利
支部内的团员享有选举权、被选举权、表决权、监督权、质询权、申诉权、申辩权等团章上规定的基本权利。
       二、团员对超出规定的团活动(团支部活动制度中规定的)有自愿参加的权利,在民主生活会中有自由发言的权利。
       三、支部内的全体团员可就支部任何工作产生决议,抵制团支委的不合理的工作安排。除支部干部以外的全体团员可以集体决定支委的改换和罢免。
       四、团员可就任何问题向院、系团组织反映,要求答复。凡向系团总支反映情况及要求的,将在二十四小时内得到答复。
第二章 团支部对外工作制度
       第一节   支部对系团总支的负责、监督制度
       一、 团支部对系团总支的负责制度
       1. 团支部在日常工作和重大活动上接受系团总支的领导,必须完成系团总支的工作任务,系团总支将以此作为考核支部工作的主要标准。
       2. 团支委可以参加学生会各部的例会,各个委员对自己相关的部负责(支书直接对系团总支负责、组织委员向组织部负责、宣传委员向宣传部负责)
       3. 团支委必须参加系团总支组织的各种学习和讨论并作学习记录。
       二、 团支部对系团总支的监督制度
       1.系团总支有义务接受各支部在工作上的监督,监督意见可以由任何一个支部提出。
       2. 各团支部可直接向系团总支书记反映对系团总支副书记、组织部长、宣传部长的监督意见。并可以就任何工作问题要求系团总支副书记、组织部长及宣传部长作出解释。
       3. 各支部可以派团支委为代表列席系团总支工作会议,监督系团总支工作的民主性与公开性。
       第二节 团支部涉外活动规定
凡团支部举行校外,系外或支部间的联合活动均需遵从以下规定:
       一、 在活动前两周向系团总支索要并填写申请表,或提出口头申请(口头申请的应在活动后一周内补填申请表)。没有填写活动申请表而开展活动的,将不被记入团支部考核成绩,系团总支也对该活动不负任何责任。
       二、系团总支批准开展活动申请后,各团支部应严格依照申请规模和内容组织活动。
       三、 几个团支部的联合活动必须由负责团支部作活动申请和总体安排,由负责团支部填写活动申请表。
       四、 支部与支部联合开展大型活动可以自筹资金,也可以向系团总支适当申请资金,自筹资金的要有收支记录上报。
       第三节 团支部对党支部的负责及监督制度
       一、负责向党支部推选优秀团员加入党组织。
       二、团支部有义务按党的要求开展讨论活动,在政治方向上接受党支部的指导。
       三、团支部可以在分团委配合下组织团员代表列席党支部会议,进行学习和监督。
       四、党支部对接纳积极分子上党校、入党等问题上应充分征求支部意见并采取公开选拔制度。
       五、团支部对本支部内的党员进行监督并及时向党支部反映其表现。
       第四节 团支部的权力保障制度
       一、各团支部享有前述列举的监督权和质询权。
       二、除学校例行或重大活动,对系团总支组织的各项活动,团支部占系总数三分之二以上的支部要求系团总支改变活动计划的,系团总支在征求全部团支部意见后,可以修改系团总支的活动计划。
       三、任何一个年级的团支部可以根据自身实际情况,联合向系团总支提出更改本年级团支部的活动计划的要求,经系团总支同意后可以退出系团总支举办的某次活动。
       四、团支部可以在要求系团总支公开活动经费使用状况。
第三章 附  则
       一、以上关于团支委分工、团的组织制度、管理制度、活动制度以及团员权利等条款中的未尽事宜应依团章中的相应规定作为补充。
       二、凡团章中未规定而在本制度中出现的依本制度为准。特别是凡规定的有建筑工程系特点的团支部工作必须按本制度执行。
       三、此制度的解释权属于建筑工程系团总支。有关批准制度的修改必须经建筑工程系团总支集体讨论通过方可执行。
       四、以上两项权力将自动移交以下各届分团委干部行使。

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